Cross Mentoring

Ein organisationsübergreifendes Mentoring ermöglicht es auch kleineren und mittelständischen Unternehmen, diesen nachhaltigen Ansatz für sich zu nutzen und Synergieffekte durch den Austausch mit anderen Unternehmen zu erzielen.

Beim Cross Mentoring kommen Mentorin/Mentor und Mentee aus unterschiedlichen Unternehmen. Das Projektteam führt die Tandems (Mentorin/Mentor und Mentee) zusammen. Mehrere Tandems starten gleichzeitig das Mentoring und stehen zunächst für ein Jahr miteinander im Austausch. Die Gestaltung dieses Austausches regelt das Tandem allein nach seinen Vorstellungen. Das Projektteam steht beratend und unterstützend zur Seite.

Auf die Teilnehmenden abgestimmte Veranstaltungen bilden eine interessante Plattform für einen organisationsübergreifenden Austausch.