UNSERE ERFAHRUNGEN
Bald 20 Jahre realisiert das ZFBT Mentoring-Programme in Wirtschaft und Verwaltung. In dieser Zeit haben wir weit mehr als 1.500 Beratungstandems aufgestellt und begleitet und mit dem �Werkzeugkasten f�r MentorInnen� eine Arbeitshilfe entwickelt. 2012 hat das ZFBT die Deutsche Gesellschaft f�r Mentoring (DGM) mitbegr�ndet, um die Verbreitung
von Mentoring, den Fachaustausch und die Qualit�t von Mentoring-Programmen voranzutreiben.
F�r unterschiedliche Zielgruppen und Zielsetzungen in der privaten Wirtschaft und im �ffentlichen Dienst bietet das ZFBT Mentoring-Programme an.
MENTORINNEN UND MENTOREN �FFNEN T�REN
�Mentoring kann T�ren �ffnen – wenn die Mentee das will. Als Mentorin kann ich vorleben, wie wichtig und wirksam ein gut gepflegtes Netzwerk ist. Das Mentoring-Programm selbst ist mit den vielen unternehmens�bergreifenden Kontakten daf�r ein hervorragender Einstieg. Auch f�r mich als Mentorin ist es eine absolute Bereicherung. Von den Workshops zu Kommunikation und F�hrung habe ich sehr profitiert. Jedes Mentoring-Gespr�ch �ber die Positionierung im Unternehmen, das Verhalten gegen�ber Vorgesetzten oder im Team ist f�r mich auch eine Reflexion meines eigenen F�hrungsverhaltens.�
Kirsten Kaup, Director Group Treasury, Group Finance & Legal
Wilo SE, Dortmund