X-Mentoring Rhein-Ruhr
Ein unternehmensübergreifendes Mentoring, ein so genanntes Cross Mentoring, ermöglicht es auch insbesondere mittelständischen Unternehmen an Rhein und Ruhr, diesen innovativen Ansatz zur Personalentwicklung für sich zu realisieren. Beim X-Mentoring kommen Mentorin oder Mentor und Mentee aus unterschiedlichen Unternehmen. Zudem bilden die auf die Teilnehmenden abgestimmten Veranstaltungen eine interessante Plattform für einen organisationsübergreifenden Austausch. Ein für viele Unternehmen an Rhein und Ruhr überzeugendes Instrument, von denen die vielen Mehrfachteilnahmen zeugen.
Wenn auch Sie ein sichtbares Zeichen für Ihre vielversprechenden weiblichen und männlichen Talente setzen wollen, beraten wir gerne.
Ihr X-Mentoring-Team
Seien Sie dabei.
Dr. Lydger Kleybolt, geschäftsführender Gesellschafter des NWB Verlag in Herne unterstrich in seinem Begrüßungsbeitrag die Wichtigkeit innovativer Personal- und Organisationsentwicklungsstrategien für die Unternehmensentwicklung. Die aktuelle Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung und künftige Kulturent-wicklerin Sandra Senftleben stellte die Strategien und Instrumente des Unternehmens vor, unter denen Mentoring einen wichtigen Baustein darstellt. >>mehr 
Mentees sowie Mentorinnen und Mentoren des XMRR-Jahrgangs 2018/2019 zusammen mit dem Personalleiter der Aurubis AG Björn Hübner und der Leiterin des ZFBT Margret Tewes beim Abschluss. >>mehr Teilnehmende Unternehmen 2019/2020 >>mehr
Rahmenprogramm 2019/2020 >>mehr
Erwartungsvoll suchen und finden sich die Tandems aus Mentee und Mentorin oder Mentor, die nun für die Dauer eines Jahres im Mentoring zusammenarbeiten. Dazu waren sie bei der Kelvion Holding GmbH in Bochum zu Gast, die seit Anfang an kontinuierlich im Cross Mentoring mit weiblichen Nachwuchskräften wie auch mit Mentorinnen vertreten ist. >>mehr
Mentees sowie Mentorinnen und Mentoren des XMRR-Jahrgangs 2017/2018 zusammen mit BOGESTRA-Personalvorstand Gisbert Schlotzhauer, Abteilungsleiterin Diane Jägers aus dem Landesgleichstellungsministerium sowie dem dreiköpfigen Programmteam des ZFBT beim Abschluss. >>mehr 
Als ehemalige Mentee und überzeugte und langjährige Mentorin stimmte Stefanie Heib, Hauptabteilungsleiterin Multimediales Produktmarketing bei der ifm electronic gmbH in Essen, die Teilnehmenden auf das konkrete Tun wie auf die zu erreichenden Erfolge im Mentoring ein und gab sowohl den neuen Mentorinnen und Mentoren als auch den Mentees wichtige Tipps, wie sie das Mentoring-Jahr wirkungsvoll für sich nutzen können. >>mehr